“案件质量是执纪执法的‘生命线’，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的重要保障。要从政治和全局的高度来认识和看待案件质量，让每一起案件都经得起时间检验和历史检验。”
这是2021年8月，在全市案件质量抽查评查会上，潍坊市监委负责同志对进一步提高案件质量再次作出强调。开展案件抽查评查工作，也是潍坊市纪委监委狠抓案件质量再提升的重要举措之一。
实现纪检监察工作高质量发展，案件质量是关键。近年来，该市纪委监委充分发挥案件审理部门审核把关和监督制约职能作用，注重在坚守案件质量底线上下功夫，不断提升审理业务能力和规范化水平，促进了案件查办质量的稳步提升。
找准短板，才能精准发力。2021年7月，潍坊市纪委监委审理部门随机抽查了83件基层纪检监察机关自办案件，紧紧围绕审理工作24字方针，采取各县市区交替互查方式，重点对事实证据、定性处理、案卷归档、处分执行等8个方面一一进行查验，共发现案件问题637个，随后，通过“点对点”方式，原汁原味反馈评查发现问题，对每一起案件开展“解剖麻雀式”的临床会诊，与被反馈单位和案件承办人共同总结案件优点和不足、认真分析个中原因、“一对一”研究整改措施，并对案件质量作出等次评定。同时，建立并落实审理部门巡回指导制度，及时跟踪督促整改落实，杜绝案件评查“一评了之”，促进了案件质量有效提升。
“通过对案件逐一盘点，以现场‘晒’、当面‘评’、公开‘曝’、跟上‘督’等方式，让办案人员明白了高线是什么、底线在哪里，从而启发办案人员举一反三、触类旁通，取得了良好效果。”潍坊市纪委监委审理室干部介绍。
为提高自办案件同标准、同质量、同水平，进一步深化案件审理工作机制，潍坊市全面梳理现有监督办案工作流程、制度规范，围绕问题线索处置、程序手续、审核调查、审理流程、涉案人员处理等方面，细化完善内部工作制度37项，搭建起质量保障体系的“四梁八柱”。同时，依托模拟案卷，强化全流程规范文书模板供给。按照程序合法、手续完备的要求，编印留置案件、违纪违法、乡案县审、派驻机构、简易程序等5类模拟案卷，从问题线索到整卷入档，提供全流程、全方位的规范文书模板参考，使审理工作制度更加系统、更加具体、更加合理，促进了纪法贯通和法法衔接。如，青州市为破解基层小微案件程序繁琐、效率低下难题，积极探索实践，形成了适用简易程序审理案件的‘青州方案’，实现了时效兼顾、质效双升的积极效果。目前，该项工作已在全市推开。
实践锻炼是最好的课堂。为提升审理人员业务能力，潍坊市还积极开展多种形式的岗位练兵、专业培训。重点做到“四化”：即目标实战化，用好跟班学习、挂职锻炼等方式，提升实战能力；教员能手化，让内行上台宣讲，评选各项业务能手，发挥好“传帮带”作用；内容专题化，既要学好基本法律法规，又要围绕本职业务研究探讨、相互交流；方式多样化，不局限于课堂教育，做到时时学、处处学、干中学。先后派出10名审理干部到上级机关跟班学习，组织130多名镇街纪检监察干部到市县两级纪检监察机关学习锻炼，2次组织开展全市审理干部业务大练兵。按照缺什么、补什么、差什么、练什么的要求，去年专门组织编印《纪检监察干部案件模拟审查测试（模拟案卷）》，设计180余个考点，采取全封闭答题方式，组织全市纪检监察系统45名审理干部进行比武竞技，通过以比促学、以赛促练、以考促用，激发起广大审理干部学业务、练技能的自觉性和主动性。
“原本认为自己的审理水平还不错，但面对长达420页的模拟案卷，许多地方还弄不清楚、搞不明白，切切实实看到了自己的差距和不足。今后要下功夫补短板、强弱项，不断提升纪法贯通、纪法兼修的专业能力和专业素养。”在比武结束后，一名参赛选手发出由衷地感叹。
据了解，2021年，潍坊市共处分党员干部6147人，同比上升12.5%，其中该市纪委监委处分党员干部111人，均未发生退回补充调查、不起诉等情形，确保了案件质量过关过硬。（大众日报客户端记者 张蓓 通讯员 封小萃 吴懋鑫 报道）
