“就业是‘六保六稳’工作之首，青岛市今年的就业形势如何？”
“到今年11月底，青岛市城镇新增就业36.61万人。”12月19日，青岛市人力资源和社会保障局局长胡义瑛在“三民”活动局长访谈中透露，“十四五”期间， 确定每年新增城镇就业35万人，“十四五”开局之年，青岛就业工作实现了“开门红”。
就业工作中，人社部门从哪些方面进行了发力？胡义瑛说，稳住就业基本盘，主要从三个方面，首先是促就业，采取援企稳岗，推出支持灵活就业的16条新政等，全市实现政策扶持创业5.44万人；其次是兜底线，聚焦大学生、农民工，聚集失业人员和就业困难人员；第三是优服务，特别是在全省搭建起紧缺用工需求平台，为企业发布用工需求信息，吸引各方面的劳动力，加盟到城市就业大军中。“我们密集举办线上线下各类劳动力招聘会，通过这三条措施，推动稳就业和保就业工作。”
社会保障事关每一位青岛市民的幸福生活，人社部门在这方面做了哪些工作？
胡义瑛回答说，主要是在征缴扩面和提高待遇以及优化政务服务方面上做到两手抓、两促进。在征缴扩面和提高待遇方面，持续扩大参保的覆盖面，大力实施全民参保计划，实现应保尽保，全年预计发放养老待遇近420亿元；第二，优化政务服务，推出了就近办、e链办、无感办、一卡通办等措施，着力提升人社公共服务质效。
胡义瑛透露，2022年，青岛市人社局将深入实施就业优先政策，着力提升社会保障服务水平，不断强化经济社会发展人才支撑，积极维护劳动关系和谐稳定，让广大市场主体和人民群众有更多获得感、幸福感、安全感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
12月19日，2021年青岛市政府部门“向市民报告、听市民意见、请市民评议”活动（简称“三民”活动）云述职报告会继续进行，青岛市政府办公厅、市司法局、市财政局等19个市政府部门进行线上述职报告。
（大众日报客户端记者 薄克国 报道）
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