今年以来，安丘市开展了“转作风、优环境、促发展”专项活动。为加快作风转变，持续激发担当作为的活力，安丘市医保局采取了一系列措施，推动活动走深走实。
中层破局抓作风。中层干部是各项工作的中流砥柱，安丘市医保局以中层干部管理为重要抓手，压实党组管理责任，对中层干部强化思想政治锻炼、深化一线实践锻炼、常态化监督评议、日常化激励关爱，进而全面解决干部队伍的思想、作风问题，切实增强机关干部的工作责任感和使命感，激发改革创新、干事创业的工作热情。
优化服务抓落实。该局全面开展领导干部进大厅、医保经办进企业、医保宣讲进社区“三进”活动。工作日科级干部轮流进大厅坐班，负责接待处理群众现场咨询、投诉、反映的问题，研究解决窗口管理工作存在的困难和问题，对窗口工作人员的工作纪律、办事效率、服务态度等全方位监督。每月主动联系一家企业，提供医保服务清单，了解企业需求，组织相关业务团队进企帮助解决困难，目前已进企走访8次，帮助企业解决医保问题3类，服务职工300余人次。每月固定选取1天时间，到社区、村居开展医保政策宣讲，今年已进社区3次，发放医保宣传材料4000余份，现场帮群众办理业务30余件。
比学赶超抓提升。每季度组织开展一次业务比拼“擂台赛”，比干劲、比业绩、比作风、比奉献，各科室负责人以PPT形式，展示工作成效和亮点工作、规划工作目标，分管领导逐一点评打分，对走在前列的工作给予肯定，对存在问题研究解决，对下步工作提出要求，营造了比着学、赛着干、争着上的浓厚氛围。
安丘市医保局将始终坚持从严管理干部，时刻提醒中层干部把实干担当牢记于心，聚焦群众的所思所想、所需所盼，体察实情、办好实事、讲求实效，真正做到自警自省自查，坚持正风肃纪，在担当实干中比拼作风，在为民服务中锤炼作风。（ 大众日报客户端记者 都镇强 通讯员 刘白羽 报道）
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