近日，中国机械冶金建材职工技术协会发布《关于命名全国机械冶金建材行业“创新百强班组”的决定》，山钢集团济钢萨博汽车公司电气设备班榜上有名。
该班组以“精检细修，恪守承诺，敢于创新，追求卓越”为宗旨，开展深入挖潜、节能降耗、技术攻关等工作，创效100余万元。深入推进班组安全建设，实现安全环保“八个零”目标，获得全国钢劳联第36次年会班组安全建设优秀成果奖。
该班组主要承担车辆的电气改造、设备安装、技术保障、维护保养等工作，是济钢萨博汽车公司的骨干生产班组。班组成员从不同种类车辆改装的要求出发，边学习边生产，提高专业技能。发挥聪明才智，针对制约生产的难点问题，积极开展技改创新突破瓶颈，提高生产效率。班长马德学的创新成果钩臂车遥控一体化操作大大提高了工作效率，同时按照车辆维护标准，优化工艺流程精简步骤，车辆维护由原来的2台/时提高到10台/时，4年时间里改装生产车辆1000余辆。研发的蓄电池分体可移动式存储平台，使车辆耐低温特殊蓄电池报废率由原来的每年平均40余块降低到10块以内，大大提升了有效使用率，每年直接节约成本18余万元。在班组长的带动下，班组成员积极行动，献计献策，每季度提出合理化建议10余条。
该班组牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全班组安全生产标准化长效机制。制定安全用电、防起重伤害、防机械伤害等12项检查标准，将目标和责任进一步落实到人到岗。扎实推进安全风险分级管控和隐患排查治理，由被动防事故向主动查隐患转变。推行班组成员操作标准化，轮流管理执行碰头会、班前会、现场交底会“三会”制度，对应每班次作业内容，查找班组安全管理、隐患排查、工作质量、物料领用等方面的不足，辨识危险源，提出操作规程、互保、联保、自保等存在的问题及建议，确保安全、有序、高效完成任务。开展“轮值安全员”活动，让班组每名成员轮值做一天安全员，提高一线职工的安全意识和安全管理责任心，形成了全员参与、齐抓共管的班组安全氛围。
（大众报业·大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 侯沙沙 杨春雨 李振清 报道）
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