5月17日下午，崂山区召开“汇智崂山”人才新政新闻发布会，进一步解读 “汇智崂山”人才新政，邀请天下英才到崂山创新创业。
据崂山区委常委、组织部部长徐奎旺介绍，人才新政重点是从“政策引才”、“平台聚才”、“生态留才”三个方面谋篇布局，包含十大工程、40项具体政策。十大工程中，包含6类人才工程、3大平台工程和1个生态工程；40项政策中，9项政策为全国领先，21项为全省领先，10项为全市领先。
既怀着真情实意，更舍得真金白银。崂山区针对顶尖人才、高端人才、支撑人才、海外人才、青年人才、领军后备人才等6类人才，精准实施6大人才工程。其中，在顶尖人才引领工程领域，崂山区对达到国际领先水平，填补国内空白，能引领全省产业发展的战略科学家（团队），采取“一事一议”的方式，将给予最高1亿元的综合资助经费支持。
“我们的人才新政是称得上全国领先、全省最优的政策体系。”徐奎旺说，“比如，我们在全省率先提出企业人才配额制管理模式，加快建立凭能力、看业绩、比贡献的人才评价体系，切实从企业视角、用市场逻辑发现人才、成就人才。”
崂山区坚持产才融合，聚焦现代金融、新一代信息技术、文化旅游、医药健康四大主导产业，每个产业链逐一明确创新创业团队引进和急需紧缺人才培育等具体奖励标准，确保每条产业链人才政策均为全省领先。
“围绕搭建人才平台，我们在全省率先提出了全平台类型的人才奖补政策。” 徐奎旺说，重点是立足崂山高校科研院所集聚优势，创新搭建“人才流动平台”“人才引育平台”“企业人才平台”“技术转移平台”“以赛引才平台”“园区载体平台”等六大类平台，每个平台都逐一明确对平台和企业项目领办人的奖励。
徐奎旺还表示，下一步，崂山区将抓紧制定“人才新政”实施细则，在政策宣讲、“免申即享”政策兑现、优化服务等方面下功夫，持续提升人才获得感、幸福感、成就感。
（大众日报客户端记者 白晓 通讯员 张绪霞 报道）
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