今年以来，区委编办立足编制管理工作实际，通过科学配备、优化结构、创新管理等方式，不断优化编制资源配置，助推经济社会发展。
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聚焦基层治理，充实工作力量。区委编办通过市级统筹、区内挖潜等方式盘活优化存量资源，足额保障街道用编需求。今年先后向街道下沉事业编制100余名，用于保障安全生产、信访稳定、环境保护等重点工作，并按照编制部门确定总量，街道按需合理分配的使用原则，真正把有限的编制资源用在“刀刃”上；强化队伍建设，按照“有编即补、梯次配备”原则，不断加大街道用编进人倾斜力度，充分挖掘编制资源使用效能，着重充实高素质、专业化人才，不断提升基层治理能力。
聚焦安全生产，优化队伍建设。为适应新形势下安全生产工作要求，区委编办开展安全生产专项调研，结合岗位特殊性，综合考虑性别、年龄、专业等因素，调整补充区应急局及所属事业单位、街道（园区）应急管理机构安全生产力量，确保应急管理系统满编运行；对区、街两级安全生产专户编制单独列账管理、动态调整，印发《关于街道（园区）应急管理机构人员编制管理有关问题的通知》，确保街道应急管理中心专编专用。
聚焦民生关注，助推教育发展。为保障中心城区教育资源逐年增加的刚性需求，综合考虑学生数、班额数等因素，按标准核定教职工编制总量，育龄女教师较多的中小学，可按不超总量5%的比例增加教师编制，保证编制需求。按照“梯次配备”原则，充分考虑年龄结构、学科结构和预计退休人数等因素，近三年为教育中小学下达编制计划590余名，占全区事业编制计划总额的40%。通过校际调剂、轮岗交流等方式实现资源共享、管理互通，在编制不超总量、人员不超编制“双不超”的基础上，推动全区教师合理流动，实现教师配备与实际需要相契合，保证教育教学需求，助力教育事业发展。
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